Formación del personal empleado público
Personal actualizado Servicios públicos de calidad
La formación es un derecho del personal empleado público y una herramienta directa para mejorar el servicio que presta la Administración. Este programa está diseñado para que el personal empleado público disponga, en el momento en que lo necesita, de la respuesta práctica a tres preguntas esenciales: qué expediente tiene delante, qué norma lo rige y qué plazo corre.
Los cursos abordan materias de aplicación cotidiana en la gestión pública: contratación pública, procedimiento y régimen jurídico; protección de datos e inteligencia artificial; recursos humanos y nóminas; y atención a la ciudadanía. Formar al personal en estas materias contribuye a una gestión más segura, ágil y previsible.
Quién puede participar
- Alumnado: personal empleado público.
- Contratación: el ayuntamiento, mediante oferta formativa.
- Modalidad: en línea, a través del Campus Virtual.
- Acreditación: diploma al superar las pruebas.
El catálogo completo, con la duración y el contenido de cada curso, está disponible en el Campus Virtual.
Formación a medida para empresas
Formar a la plantilla Cumplir Prevenir Competir Mejorar
La formación de la plantilla no es solo una mejora de competencias: es una herramienta de cumplimiento, prevención y organización. Este programa se adapta a las necesidades de cada empresa y se centra en los contenidos que la normativa exige o recomienda reforzar, y ayuda a la plantilla a conocer las obligaciones que afectan a su puesto y a actuar con mayor seguridad.
En materia de igualdad, la ley obliga a las empresas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades y a adoptar medidas para evitar la discriminación laboral entre mujeres y hombres. También es especialmente relevante la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. En prevención de riesgos laborales, la ley establece el derecho de los trabajadores a una protección eficaz frente a los riesgos laborales y el deber empresarial de garantizarles una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva.
Qué se trabaja
- Prevención de riesgos laborales.
- Obligaciones legales y cumplimiento normativo.
- Igualdad, prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.
- Recursos humanos y organización del trabajo.
- Protección de datos.
- Competencias digitales.
Cómo se contrata
- Alumnado: plantilla de la empresa.
- Contratación: la empresa, mediante oferta formativa.
- Modalidad: en línea, a través del Campus Virtual.
- Acreditación: diploma al superar las pruebas.
El catálogo completo, con la duración y el contenido de cada curso, está disponible en el Campus Virtual.
Ciudadanía
Vecindad del municipio El ayuntamiento, con oferta En línea, en el campus
Cursos abiertos a la vecindad del municipio, con competencias digitales, atención a personas e igualdad.
Qué se trabaja
- Competencias digitales básicas
- Atención a personas, salud y servicios sociales
- Igualdad y prevención del acoso
- Quién lo cursa
- Vecindad del municipio
- Quién lo contrata
- El ayuntamiento, con oferta
- Modalidad
- En línea, en el campus
- Diploma
- Al superar las pruebas
El catálogo completo, con la duración y el contenido de cada curso, está en el Campus Virtual.
Preparación de oposiciones
Quien prepara una oposición Cada persona, con solicitud de información En línea, en el campus
Preparación de oposiciones a la Administración local, con el temario y las pruebas de autoevaluación en el campus.
Qué se trabaja
- Temario actualizado
- Supuestos prácticos
- Cuestionarios de autoevaluación
- Seguimiento en el campus
- Quién lo cursa
- Quien prepara una oposición
- Quién lo contrata
- Cada persona, con solicitud de información
- Modalidad
- En línea, en el campus
- Diploma
- Al superar las pruebas
El catálogo completo, con la duración y el contenido de cada curso, está en el Campus Virtual.
Diseño y desarrollo de proyectos de formación a medida
De la necesidad a la formación que cada organización necesita
Convertimos las necesidades formativas de empresas y administraciones en proyectos de formación viables, bien planificados y orientados a resultados.
Nuestro equipo acompaña a la organización durante todo el proceso: desde el análisis de sus necesidades hasta el diseño del programa, la planificación de los contenidos y el seguimiento de su ejecución.
Cada proyecto se adapta a los objetivos, al perfil del alumnado y a las prioridades de la entidad. Trabajamos con un enfoque práctico y colaborativo, para que la formación no sea un contenido genérico, sino una solución útil para mejorar capacidades, procesos y resultados.
Qué incluye el servicio
- Análisis de las necesidades formativas de la empresa o administración.
- Diseño de proyectos de formación a medida.
- Planificación de contenidos, itinerarios y actividades.
- Apoyo en la implementación del proyecto.
- Seguimiento y acompañamiento durante su desarrollo.
Para quién está pensado
- Empresas que desean formar a su plantilla en competencias clave.
- Administraciones Públicas que necesitan programas adaptados a su personal y a sus servicios.
- Organizaciones que buscan una formación práctica, planificada y alineada con sus objetivos.
Modalidad y acreditación
La formación se imparte en línea, a través del Campus Virtual. Al superar las pruebas, el alumnado recibe un diploma.
Diseño de cursos a medida
Formación diseñada para cada entidad, no para todos por igual
Diseñamos cursos de formación a medida para empresas privadas y Administraciones Públicas, partiendo de las necesidades reales o puntuales de cada entidad, de la especialidad requerida y de los objetivos que desea alcanzar.
Analizamos el perfil del alumnado, las competencias que deben desarrollarse y el contexto de la organización para adaptar los contenidos, la metodología y las actividades a cada curso.
Los cursos se plantean con un enfoque práctico y alineado con la normativa de formación aplicable, de manera que la entidad pueda contar con una propuesta formativa útil, coherente y orientada a resultados.
Qué incluye el servicio
- Análisis de la necesidad formativa de la empresa o administración.
- Identificación de la especialidad y los contenidos prioritarios.
- Diseño del curso adaptado al objetivo de la entidad.
- Adecuación de la propuesta a la normativa de formación aplicable.
- Definición de metodología, actividades y resultados de aprendizaje.
Para quién está pensado
- Empresas privadas que desean formar a su plantilla en competencias específicas.
- Administraciones Públicas que necesitan cursos adaptados a su personal y a sus servicios.
Modalidad y acreditación
La formación se imparte en línea, a través del Campus Virtual. Al superar las pruebas, el alumnado recibe un diploma.